El problema con la jefa

La semana pasada estaba destinado a limpiar mi guardarropa, pero en su lugar opté por una dilación de las redes sociales. Después de buscar en Google, Instagram, Facebook e Instagram a media hora de distancia, me di cuenta de cuántas etiquetas, hashtags e imágenes positivas de nombres de mujeres había encontrado. Publicaciones que me dicen que celebre mi cuerpo sea cual sea su forma, que lidere como una 'jefa' y tome tiempo para mí como madre.

Esto me hizo pensar. ¿Alguna vez has escuchado a un hombre liderar como un 'niño jefe'? ¿Alguna vez lo escuchó hablar sobre 'mi tiempo'? ¿Alguna vez has visto a una chica delgada publicar #CelebrateMySize?

oficina del jefe de niña

Si eres mujer, si eres talla grande o si eres una minoría, es probable que hayas enfrentado algún tipo de discriminación. Estas etiquetas buscan corregir el equilibrio, recuperar el espacio, cambiar lo negativo en positivo. ¿Seguramente eso es algo bueno?

Sin embargo, existe un riesgo real de que estos términos se conviertan en simples clichés sin ningún significado real. ¿Soy realmente una 'niña valiente' o acabo de comprar una camiseta de marca? Y mientras estamos en eso, ¿por qué sigo siendo una niña y no una mujer?

¿Estas etiquetas de nombre realmente profundizan el abismo discriminatorio? Al celebrar nuestra feminidad, ¿no estamos subrayando el hecho de que necesitamos ayuda? Si somos tan fuertes, tan hermosos, tan exitosos, ¿por qué la necesidad de contarles a todos?

Pero claramente necesitamos ayuda. En el Reino Unido, el salario femenino es 17.3% más bajo que el de los hombres. 'Blanquear' una solicitud de empleo puede ofrecer una mayor tasa de éxito. Si bien ser flaco no te hace más inteligente, un poco más de altura puede ayudarlo a ganar más.

Tengo dos hijos y una hija. Mi hija tiene solo un año pero estoy decidida a que la feliciten por su cerebro y por su aspecto. En cuanto a mis muchachos, nunca lo he pensado.

terminología del empoderamiento femenino

De acuerdo con uno estudio, “Las niñas están expuestas a tantos mensajes sobre la delgadez y el peso corporal, y muchas veces el valor de las mujeres está estrechamente relacionado con su apariencia. Si los padres no desafían esos mensajes, pueden ser internalizados ".

¿Deberíamos incluso hablar de positividad corporal? ¿Sobre un fuerte liderazgo femenino? ¿O no deberíamos mencionarlo en absoluto y simplemente asumir que es una forma de vida determinada?

Es complicado. Estoy tratando de no hacer un gran alboroto, pero no puedo fingir que no existe discriminación.

¿Qué piensas? Empoderamiento femenino, positividad corporal y otra terminología positiva para la vida: ¿es algo bueno? Dejame un comentario abajo.

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